各企业:
基于行业与企业高质量发展,以及为国家制订政策献计献策的需要,提出了《锻压行业共性问题研究指引》,本《研究指引》有利于引导锻压企业在埋头发展企业的过程中,注意抬头看看企业发展需要的“宏观条件”,学会从战略和策略的角度推动企业的不断进步与发展。
引导企业能在积极解决企业包括技术问题在内的所有管理和运营类工作外,能认真研究和关注企业生存需要的“环境或条件”,从而顺势而为,为企业稳定、健康的高质量发展做出努力。
希望企业能组织力量认真研究,切实基于自身所处的环境和条件梳理自身遇到的发展难点、焦点和热点问题,如果必要,可以形成文字报告相关政府部门,或者提交给中国锻压协会,以便中国锻压协会形成“合力文件”向国家有关政府部门或者地方有关机构反映,促进国家和地方政府制订有利于产业发展的方针政策。
这里所说的锻压包括锻造、冲压、钣金和制作行业,也包括为之配套的装备制造企业等关联企业,是多个行业的合称。
锻压行业共性问题研究内容表
目录
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思考和研究内容
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政策法规
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请列举出不适合锻压行业发展相关政策或法规或影响行业发展的相关条例规范。
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哪些政策法规有误读或误解锻压行业的条款存在?
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哪些政策法规有利于行业发展但力度不够,需要如何加强。
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有无享受设备以旧换新,生产线自动化、信息化和智能化改造的政策扶持?
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如何规范行业监督管理以及支持优质企业发展?
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贵企业所在省市县有无地方性扶持产业发展政策,执行情况如何?
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环保安全
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哪些环保和安全执法标准不符合锻压行业技术常识、企业实际?
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哪些执法为企业的正常发展增加了成本,规定和检查不合理内容条款是什么?
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哪些执法行为属于未准确理解中央和国家政策的过“左”行为。
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营商环境
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从当地工业人文、政府相关部门的作为出发,提出影响企业发展的制度、法规和执法检查等。
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行政审批是否快捷便利?
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客户付款使用银行和商业承兑汇票的占销售额的比例?
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对向企业的乱摊派,或借款、提前交税等,以及需要企业买单请客应酬情况予以介绍。这些每年企业的负担有多大?
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企业国内市场统一存在什么壁垒?如何能让企业获得全球的市场信息和发展方向?
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为保障高质量发展,避免假冒伪劣、以次充好、搞低价竞争、恶性循环,需要质检部门有哪些具体制度和措施?
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安全、税务、宣传、环保、市场监督、文化等政府部门检查的频次如何?全年接待全部检查平均有多少次(近三年)?
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企业收到的最多的文件是哪些类?
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企业接待最多的检查、监督是什么内容?
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人力社保
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技术人员是否短缺?技能工人是否短缺?一线工人是否短缺?近三年净增加员工人员数?
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存在的随意离职给企业带来的损失情况?人员自动离职的比例和企业辞退的比例哪个更大一些?员工离职的主要原因是什么?
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列举在贯彻实施劳动法实际操作中过度偏袒个人的现象,对如何保护企业权益提出建议。
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贵企业认为人员流失转移到了哪些行业和领域?
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员工存在的主要思潮是什么?
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当前社保负担如何?期望的社保占工资总额的比例区间?企业有无这方面的建议?
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高端专业人才数量有限,一些企业一般只能采取柔性引进、实现资源共享,需要政府制定哪些支持政策?
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企业用工成本的压力如何?员工对于个税改革有哪些期望?个税控制在什么水平对企业经营影响小?企业认为可以通过哪些举措精准征税?
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工业人才教育体系存在什么问题,如何做好工业人才教育体系建设?
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当前的职业技术教育体系是否健全?人才培养模式是否合理?企业是否有工匠精神的宣传和传承?
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对于锻压行业是否应该有相应的人才政策支持?
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装备(母机)
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可靠性和稳定性?主要装备国产和进口设备的差距体现在哪些方面?
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主要故障是什么,可以列举故障类型。目前还有哪些类型的设备不会考虑国产化供应商,主要原因是什么?
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设备管理成本哪方面最高?
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如何看待锻压设备的数字化改造?
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哪些设备应列为国家工业重点母机?生产线主机?国防应用领域?取代进口?
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工艺技术
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最缺少什么样的工艺技术?促进企业持续创新发展到底需要什么样的工艺技术?
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工艺技术标准化的推行在锻压企业经营中是否严重不足,怎样开展?
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目前企业在锻压工艺技术方面遇到的重难点问题有哪些?
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材料水平
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财税政策
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装备元器件水平
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元器件带给设备商和锻压企业的主要困惑是什么?
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品种?价格?规格?性能质量稳定性?性能?寿命?
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标准及应用
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行业竞争
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金融环境
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出口业务
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其他问题
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